スタッフの声
STAFF VOICE

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オン・オフをしっかり分ける!
有給取得率100%

なないろ薬局 蒲生店
薬剤師

Mさん

みんなで協力し合って、長期休暇も可能!

なないろ薬局の自慢は、何事に対してもみんなで協力しあえることです。
日々の業務はもちろんですが、それぞれの休みに関してもみんなが協力的で、休みたい人が休みたい時に休めるようにしてくれますので、時期にもよりますが休暇は希望通りに取得できています。
公休日と合わせて長期で休みを取ることも可能ですので、私も含め旅行に行ったりなどしてリフレッシュして業務に取り組むことができます。

働き方改革で効率よい業務!
残業ほぼゼロ

なないろ薬局 蒲生店
薬剤師

Oさん

残業が少ないから、予定が立てやすい!

私たちの薬局では、すべての店舗で在宅医療に取り組んでいます。
在宅医療というと24時間対応しなければいけなくて大変と思われている方も多いと思いますが、輪番制で対応していますし、日々の残業に関してもほとんどありません。
配薬なども薬剤師全員がどの施設も行けるようになっていますので自分が他の業務で担当施設に行けない場合でも、誰かが対応してくれるので非常に助かっています。

これからの医療の神髄。
在宅チーム医療

なないろ薬局 茨木店
薬剤師

Kさん

チーム医療の一員として、薬剤師の存在を高めたい!

在宅医療は、単に配薬や服薬指導することだけでなく、患者様一人ひとりにあったオーダーメイドな薬剤管理が求められます。そのためには、医師、看護師、施設スタッフとの密な連携が必要不可欠です。なないろ薬局ではほとんどの施設の訪問診療に同行しています。処方箋を受け取るだけではなく、実際に医師が処方を決める場所にいることによって、薬学的な色々な相談もして頂け、一緒に処方構築ができるというやりがいもすごく感じられます。今後もコミュニケーション能力をより強化し知識を深め成長していき、チーム医療の一員として薬剤師の存在をもっともっと高めていきたいと思っています。

働きながらキャリアアップ!
成長できる教育制度

なないろ薬局 蒲生店
調剤事務

Yさん

先輩方の丁寧で熱心な指導のおかげ!

未経験の方や経験者の方でも、レベルに合わせた社内・社外研修プログラムで、医療事務に関する知識と実践力を高めます。といってもピンとこないですよね。私も調剤事務の仕事をはじめたのは20代後半からでしたので、スタートは遅いほうでした。正直覚えることもたくさんあり、当初は毎日必死で何をしているのか、何のためにしているのか理解できないことも多かったです。でも先輩方の丁寧で熱心な指導のおかげで、今の自分があると感じています。私もみなさまと一緒に成長させてもらいたいと思っています。なないろ薬局は薬剤師、メディカルスタッフが一体となって仕事をしています。
前向きでやる気のある方、一緒に成長していきませんか。

研修費用を一部会社が支援!
認定薬剤師取得支援

なないろ薬局 深井店
薬剤師

Tさん

費用の補助があり、気軽に受講できます!

超高齢化社会の昨今、薬局・薬剤師は機能と役割の変化が求められています。それに向けた施策のひとつが平成28年4月より開始した「かかりつけ薬剤師」の制度ですが、その要件には「認定薬剤師であること」が定められています。
なないろ薬局では、研修認定薬剤師取得に関する費用の補助があります。時代や患者様のニーズに応じた知識・技術の習得ができ医療関係者や患者様からの信頼・評価を得ることもできます。
会社指定のe-ラーニングによる学習で時間や場所を問わず自分のパソコンやスマートフォン、タブレットで学習し単位を取得することができますので通勤中や休み時間などに、気軽に講座を受講することができます。

ママさんも安心。
産休・育休制度

なないろ薬局 蒲生店
薬剤師

Mさん

急なお休みも取れて、感謝しています!

なないろ薬局は、産休・育休制度が整っており、復帰後の働き方や勤務条件など家庭に合わせて考慮してくれておりみんなにはいつも感謝しています。
子供が小さいとどうしても子供が体調不良などで保育園などからお迎えの連絡がくることもあると思いますが、その時も全スタッフが理解して協力してくれますので安心して業務に就くことができます。
先日は、子供が朝から発熱しており保育園に行けなくなり・・・
店舗に連絡をしたところ、管理者が子供のそばに居てあげて、現場はなんとかなるからと言って頂き急に休みを取得させていただきました。